近年来，永平县纪委监委在统筹协调推进全县清廉建设各项工作的同时，秉持“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的信念，紧紧围绕清廉机关建设目标任务，积极探索多元载体，上下贯通、以点带面，做好表率、示范带头，持续推动清廉机关建设走深走实，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
今年以来，红河州纪委监委坚持把“在课堂学”和“到监督执纪执法一线学”紧密结合起来，深化全员培训和实战锻炼，以“精准滴灌”帮助纪检监察干部勤练“内功”，推动纪检监察业务工作盲点、疑点和难点问题得到解决。
“清退违规报销差旅费1780元，集体谈话提醒5人次；清退违规领取生态护林员工资8000元，给予警告处分1人……”在永胜县纪委监委近期召开的一场座谈会上，六德乡纪委书记亮出部分工作成绩单。
近日，南华县纪委监委赴西北政法大学开展的2023年纪检监察干部综合素质提升培训班圆满结业，全县100余名纪检监察干部带着满满的收获回归工作岗位。
近日，楚雄市纪委监委到苍岭镇召开澄清反馈会，为受到不实举报的该镇纪委书记胡某某进行澄清正名，并向参会群众代表开展信访举报知识政策宣讲。
“李元阳无惧风险、直言进谏，这充分体现出古代监察官员高度的责任意识与担当精神……”近日，在威信县纪委监委开展的“清风大讲堂”上，纪检监察干部聚精会神地听授课人讲述着明代云南籍廉吏李元阳一身正气、实干担当的故事。
日前，由普洱市纪委监委青年人才小组成员小马和小雷共同牵头制定的《2023年全市纪检监察视频宣传策划方案》在全市纪检监察系统推广使用。
近年来，镇康县纪委监委不断健全完善各项学习教育机制，设置纪法实务课堂，在委领导、部门负责人和业务骨干开题授课的同时，邀请外单位有关专家授课，重点解决“具体工作怎么干、遇到问题怎么办”的问题，不断强化纪检监察干部队伍自身建设。
近日，永平县纪委监委2023年度第一次随堂测结束后，参与测试的纪检监察干部们相互交流答题情况和心得体会，纷纷表示今后将围绕学习主题认真进行学习，争取在测试中取得更好成绩，并将学习成果转化为推动工作的强大动力。
今年以来，西山区纪委监委围绕“锻造云纪铁军”这一基础性工程，通过开展“三会一课”、主题党日、“每月一测”、谈心谈话等活动，组建年轻干部学习小组，深入开展交流研讨，让年轻干部在交流中明差距、知不足、补短板。
“下沉调研前要结合单位的职能职责、调查问卷、查阅资料、受理信访以及上轮巡察反馈意见等情况，先梳理出问题清单，找准切入点，这样才能事半功倍。”近日，贡山县委第一巡察组组长将自己参与州委提级巡察工作积累的经验转化为业务课程，与全体巡察干部进行分享。
近日，在昭通市纪委监委第二期纪检监察“业务小课堂”上，主讲人直奔主题，结合多年审理工作经验，对违纪违法和罪名中证据收集实务的几种常见问题进行答疑解惑。
近年来，文山州纪委监委从严从实加强青年干部教育监督管理，制定青年干部教育学习工作方案，着力搭建青年干部成长平台，加强帮带培养，不断提高青年干部履职本领。
今年以来，武定县纪委监委建立健全年轻纪检监察干部学习培养机制，定期开展纪检监察业务微课堂，为年轻纪检监察干部量身定制培训“菜单”，推进培训由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，通过领导带头讲、业务骨干轮流讲、交流互动讲等方式进一步提升年轻干部专业理论水平和操作能力。
今年以来，昭阳区纪委监委把能力提升和警示教育课堂搬到庭审现场，通过真实案例现场授课，以案释法、以听促学，让参加旁听的纪检监察干部从思想深处受警醒、明底线、知敬畏。
“芒掌村白条入账问题突出，存在大额工程款和烟酒白条入账问题；糯各村民生保障措施不力，老抗组及尼别四组旱季间歇性断水……”日前，孟连县纪委监委向娜允镇、景信乡党委反馈“一肩挑”村干部履行职能责任和廉洁自律方面存在的4个问题。
“请结合岗位实际及时梳理廉政风险点，报相关负责人审核。”近日，马龙区纪委监委干部监督室督促新调入和岗位调整的干部及时填写廉政风险分级防控登记表
“砰！”——重重的一记法槌敲击声在审判大厅回响。“现在开庭……”日前，由南华县监委管辖的一起涉嫌单位行贿罪案件在该县人民法院公开庭审。
近日，到安宁市太平新城街道纪工委参加“点训”的新邑社区监督委员会主任在“点训”人员座谈交流会上谈起自己这段时间的学习体会。
“扬时代清风、养浩然正气，铸丹心忠魂、做钢铁卫士。”近日，在运动员们充满激情的口号声中，曲靖市纪检监察系统第二届“清风杯”职工运动会拉开了序幕。
近年来，泸水市纪委监委以“全周期”理念管理问题线索，从问题线索的受理、转办、处置等环节入手，采取建立问题线索登记台账、集体研判、定期调度等措施，加强对问题线索的规范管理和跟踪督办，以问题线索管理处置工作规范化、法治化、正规化推动纪检监察工作高质量发展。
今年以来，威信县纪委监委按照“地域相近、优势互补、便于协调、利于工作”的原则，积极探索“县乡联动、统筹调配、协同监督、联合办案”的片区协作机制，将全县10个乡镇纪委、县纪委监委6个纪检监察室、14个派驻纪检监察组分为6个片区，通过联动整合纪检监察力量，有效实现监督信息互通、问题互商、力量互补的目标。
“‘作战图’就像‘指南针’，帮助我们把工作头绪梳理出来，每个阶段干什么、怎么干，横向对比、纵向分析，线索处置、案件查办进度和任务差距都一目了然。”日前，西盟县纪委监委第一纪检监察室主任指着“作战图”说，“接下来这一周的工作要有谋划地开展。”
“请大家到干部监督室签订《古城区纪检监察干部‘八小时外’活动自我约束承诺书》。承诺书签订后请严格按照承诺书上的内容做好自我约束。”近日，接到通知后，古城区纪检监察干部争先前往区纪委监委干部监督室签订承诺书。
“在办案过程中，要耐心细致，善于分析，深入了解被调查人性格、习惯、八小时内外等情况。”近日，临翔区纪委监委召开全区纪检监察机关监督检查审查调查工作推进会议，平村乡纪委书记在会上做了交流发言，分享办案心得。