下面，请第二纪检监察室负责人汇报目前受理的问题线索和承办案件的进展情况，看看有没有找到新的突破口。大家也可以一起研究讨论怎么解决遇...
为切实提高基层纪检监察机关履职能力，突出专职专用，集中精力耕好“责任田”，水富市纪委监委结合基层工作特点和工作实际，制定印发水富市镇（街道）纪（工）委（监察室）工作办法，从工作职责、工作机制、工作保障、责任追究等方面进行明确，进一步加强和规范镇级纪委（监察室）工作，助推基层纪检监察工作提质增效。
普洱市纪委监委案件审理室在审理某县报备案件时，刚从宁洱县上来跟班轮训的案件审理骨干人才“火眼金睛”，立即指出该案件在定性处理、执行程序等方面存在的问题。
今年以来，官渡区纪委监委坚持严管与厚爱相结合，制定印发《官渡区纪委监委日常谈话工作方案（试行）》，以开展常态化谈话为抓手，探索运用“3区分+3环节”机制，畅通思想沟通和工作交流平台，确保把组织的关爱传递到位，把干部的需求掌握到位，把存在的问题解决到位。
近日，玉龙县纪委监委通报了2起纪检监察干部违反工作纪律的案件，用身边案教育身边人，教育引导全县纪检监察干部以案为鉴、以案明纪，进一步提高政治免疫力、拉高警戒线。
为进一步加强全州纪检监察队伍法治化、专业化建设，大理州纪委监委成立巡考督考组，加强对“每月一测”参测部门的纪律监督，通过以“小”见严强作风，努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
近日，楚雄州召开2022年上半年工作总结暨全州纪检监察工作高质量发展推进会，澄清思想困惑、消除认识误区、纠正行动偏差、弥补能力短板，为推动纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
今年以来，元谋县纪委监委聚焦年轻干部能力怎么提、作风建设怎么抓，精准配置“年轻化”培训套餐，为年轻干部赋能蓄能，着力打造新时代“硬核”年轻纪检监察铁军。
“您家孩子现在上几年级了？他爸爸在办案一线，经常不在家，平时都是您辅导孩子，有没有什么困难需要组织帮忙解决？”“嫂子，您对区纪委监委的干部管理工作还有其他意见和建议吗？”近日，五华区纪委监委相关负责人在开展纪检监察干部家访时询问道。
近日，为进一步提升全州纪检监察机关案件质量，推动纪检监察工作规范化、法治化，迪庆州纪委监委有关部门组成评查组，从事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等5大类18小项对各县（市）纪检监察机关2021年审结案件进行案件质量评查，对案件质量进行量化打分，做到标准统一、操作规范、严谨公正，防止工作走样。
陇川县纪委监委把任前廉政谈话作为新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，不仅“逢提必谈”，同时坚持“逢动就谈”，做到所有领导干部任前廉政谈话全覆盖。
“请大家遵守考场纪律，严禁交头接耳，认真答题……”勐腊县纪委监委会议室内，正在举行一场特殊的考试，监考员向考生宣读了考试纪律。
今年以来，该市纪委监委打出“内部监督+外部监督”的“组合拳”，念好“紧箍咒”，穿好“防弹衣”，不断提升纪检监察干部的政治觉悟、纪律作风和履职能力，持续释放严防“灯下黑”的强烈信号。
为深入推进作风革命、效能革命和“对标先进、争创一流”主题实践活动，积极推行典型引路法，建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，德宏州纪委监委全面推行纪检监察干部平时评选制度，用好“德纪标兵”评选这个“助推器”，进一步激发队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。
针对乡镇纪委办案能力不足的问题，今年来，镇康县纪委监委采取“培训+实战”的方式“以案代训”，强化督促指导，推动乡镇纪委聚焦主责主业，提升履职能力。
近日，迪庆州举办纪检监察干部能力素质提升培训班，州级及各县（市）、乡（镇）纪检监察干部，省属驻州相关单位纪检（监察）组人员、州直机关纪委书记等共计179人参加培训。
任前提醒谈话是把好用人“第一关”，系好干部“风纪扣”的一项重要举措。今年来，怒江州纪委监委坚持监督关口前移、“凡提必谈”，通过开展警示教育、通报典型案例、发送一封廉洁公开信等方式给纪检监察干部在工作上“定方向”、在廉洁从政上“敲警钟”，增强干部“免疫力”。
近日，华宁县纪委监委某专案组齐聚一堂，开展在办案件实践教学。通过分析案情、复盘前期工作、探讨下一步的取证方案等，提升纪检监察干部审查调查能力。
“近年来，全区纪检监察机关持之以恒正风肃纪反腐，切实加强自身建设，涌现出一批政治素质高、忠诚干净担当，专业化能力强、敢于善于斗争的先进个人……”这是近日呈贡区纪委监委召开“最美纪检人评选暨学习身边榜样”表彰会的一个镜头。
今年以来，腾冲市纪委监委坚持把加强乡镇（街道）纪检监察干部队伍建设作为推动“清廉腾冲”建设的重要抓手，不断创新机制举措，整合力量，通过以干代训、业务培训、跟班学习、实战锻炼等方式，组织开展“大练兵”，不断提升乡镇（街道）纪（工）委履职能力，有效破解乡镇（街道）纪（工）委不会、不善、不敢监督难题。
为切实提高纪检监察干部政治站位，今年以来，龙陵县纪委监委坚持学习研讨常态化，通过集中研讨、分组讨论、个人自学等方式，进一步提升纪检监察干部政治理论学习的精准性、实效性，以政治素养提升，强化监督执纪能力。
日前，南华县举办年轻干部“珍惜岗位、廉洁自律、担当作为”主题演讲比赛，12名年轻党员干部、公职人员结合身边人、身边事，谈感悟、话廉洁、讲担当，让在场的县级领导、部门负责人和年轻干部代表深受鼓舞。
近日，西双版纳州纪委监委组织机关各部室召开工作汇报会，主要负责人主持会议并作工作部署。会上，委机关各部室就工作推进情况、存在的问题和不足以及下一步工作打算作详细汇报。
去年以来，泸水市纪委监委从细处、小处着手，将思想政治工作融入“走读式”谈话的过程，形成“谈话前评估准备，谈话中适时疏导，谈话后回访总结”的模式，减轻“走读式”谈话过程中被谈话人的思想压力，杜绝简单的“一谈了之”。
“去项目建设现场看进度、开展群众矛盾纠纷调解、到某居民小组开展自建房安全隐患排查……”近日一大早，楚雄市鹿城镇东兴社区党委书记张某某带着工作日志一边确认工作要点，一边匆匆赶往黄泥坝居民小组进行群众矛盾纠纷调解。