自去年省委部署开展作风革命效能革命以来，省委省直机关纪检监察工委积极响应号召，主动担当作为，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以精准监督强作风、提效能，勾勒作风革命效能革命在省直单位走深走实的新图景，推动省直单位各项工作一抓到底、落地见效。
督促省委省直机关工委以“云南评议”为抓手，扎实推进作风革命效能革命,将评议结果作为省直单位季度考核排名和年度综合绩效考评、年度党建述职评议的重要依据，对群众评议不满意、作风不严不实、效能低下的及时通报曝光。截至7月14日，“云南评议”系统共收到评议意见42.22万余条，群众满意率达98.7%。同时，聚焦履职质效各环节跟进监督，精准“把脉问诊”纠治“庸、懒、散、推、拖、浮”等纪律作风顽疾，助力解决群众急难愁盼。此外，整合监督资源，健全监督机制，督促省直单位机关纪委采取“四不两直”的办法到群众评议反映问题较集中的部门明察暗访、蹲点调研，大力整治“表态多、调门高，行动少、落实差，不作为、慢作为”等形式主义官僚主义行为。
在主题教育中主动践行作风革命效能革命，坚持问题导向与目标导向相衔接、反向整改与正向激励相促进，拉网式排查、整治、惩处“躺平式”干部，推动省直单位广大党员干部不断增强干事创业、推动发展的使命感，提振锐意进取、踔厉奋发的精气神。
压实省直单位机关纪委责任，督促机关纪委把作风革命效能革命融入本单位各项重点工作中，在落实省委省政府工作部署中，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，推动整体工作上台阶、主要指标有突破、亮点工作创一流。
持续深化作风革命效能革命专项监督检查，加大反面典型的通报曝光力度，大力倡导“把工作交给自己，把自己交给组织”的理念，旗帜鲜明为政治坚定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰，激励广大干部特别是领导干部敢于担当、知难奋进。（责任编辑 吴刘继）