省纪委、监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》印发以来，曲靖市纪委、监委紧扣监督重点，加强学习宣传，查摆整改问题，强化监督检查，严肃责任追究，推动公职人员履好职尽好责。
结合本地实际，研究出台实施意见，对贯彻落实决策部署情况、重点工作环节、重点领域、责任单位和责任人员四个方面的监督重点内容进行进一步细化。层层传达学习省、市两级纪委、监委关于加强公职人员履职尽责情况监督的部署要求，并运用广播、电视、市纪委市监委网站、“珠源清风”微信公众号等对有关内容进行广泛宣传，扩大社会知晓面，鼓励群众参与监督。
各级纪检监察机关与信访、组织人事、督查督办、审计和相关行业职能部门密切协作，共同查找所辖范围内公职人员履职不力、失责失责等问题。各地各单位自觉行动，通过召开座谈会、走访服务对象、开展问卷调查等形式，广泛征求群众和社会的意见，主动查找存在的问题，并针对查摆出的问题建立清单，明确整改措施、整改时限和领导责任，纳入台账，实行销号管理，逐条进行整改。
市县两级纪委监委畅通“信、访、网、电、新媒体”五位一体信访举报渠道，通过在纪委监委网站设置监督曝光专区、24小时接听受理“12388”来电、设置举报箱、开设“珠源清风”微信公众号举报平台等方式，实时受理群众对公职人员履职不力、失职失责问题的反映和举报，对相关问题单独列项、专门统计、逐月分析，选择重点转办件、交办件进行挂牌督办。同时，综合运用专项检查、日常监督检查、专项巡察等方式，让监督有效落实到各个重点工作领域和重点工作环节，着力发现公职人员履职不力、失职失责等问题线索，按程序进行调查处置。
明确公职人员履职不力、失职失责问题的五类情形，对发现的各种问题，根据情节较轻、较重、严重等不同情形，严格按照规定的权限和程序进行调查处置，对公职人员履职不力、失职失责问题进行严肃地问责追责，并对典型问题点名道姓公开通报曝光，释放“越往后执纪越严”的强烈信号，以强有力的监督执纪问责，推动广大党员领导干部形成真抓实干、苦干实干的好作风，为曲靖谱写高质量跨越发展新篇章提供坚强保证。（邓丽春 王明波）