监察法颁布实施以来，昆明市坚持学用结合，创新形式，搭建平台，丰富载体，打造“4＋”模式，在研读中学深悟透，在实践中融会贯通，让监察法在春城大地落地生根。
“学习＋实战”，积极回应群众新期待。制定学习计划和方案，运用“示范＋整体”“集中＋自学”“线上＋线下”学习模式，实现了市、县（区）、乡（镇、街道）、村（社区）四级联动，采取召开中心组学习会、外出培训、专题讲座、干部职工大会、“三会一课”、知识测试、撰写心得体会等形式和方式，深学研读国家监察法，做到内化心，外化于行；以学促干，学干结合。两级监委挂牌以来，找准职责定位，全面履行好监委监督、调查、处置三项职责，全面探索完善监委运行机制，全要素试用12项调查措施，找准突破口，高质高效打响了留置“第一枪”并移送司法机关进行审查起诉和宣判，彰显了市、县（区）监委惩贪治腐的决心。
“曝光＋警示”，形成反腐强大震慑。打造阳光监察，实行“点名道姓”的通报方式，做到应通报尽通报。对于两级监委查处的留置第一案和典型案例一律“晒”在曝光台上，扩大覆盖面和影响力，让违纪违法者“声名远扬”，让曝光更具震慑力，令心存侥幸者望而却步。同时，抓住关键节点和“关键少数”，把党风廉政教育课堂移至法院的庭审现场，用身边事教育身边人，让党员干部“零距离”接受警示教育，以案学法、以案明纪，从中吸取教训，提高拒腐防变意识，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢思想防线。
“分享＋总结”，积累办案经验。坚持“打铁必须自身硬”的要求，以五个过硬为标尺，采取多种形式，充分锻造坚强过硬的“纪律部队”。市、县（区）两级纪委监委适时开展首例留置案件经验座谈交流，围绕监督调查处置职能，对工作流程、案件初核、谈话技巧、团队配合、调查取证、后勤保障、法律文书制作等方面，进行交流发言，分享办案心得与体会，提炼总结，做到学以致用、知行合一，机构、职能和人员全面融合，检验学习成果，统一思想认识，锻炼干部队伍，不断提高反腐败工作规范化法治化水平。
运用“互联网＋”思维，强化宣传引导。整合资源，形成强大合力，优化升级“互联网＋宣传”模式，与“两办”、宣传、组织、人事、政法等部门构建大宣传格局，用好用活“传统＋新媒体”宣传矩阵，精心打造廉政课堂、活动课堂、纪律课堂、指尖课堂等课堂，积极推进立体化、阵地化、大众化宣教，合力及时有效传播全面从严治党新部署新要求、深化国家监察体制最新资讯、反腐倡廉好声音、国家监察法权威解读等，切实打好宣传教育“主动仗”，凝聚拥护支持国家监察体制改革的强大合力。（马亚非）