国家监察体制改革试点工作开展以来，水富县提高政治站位，强化政治担当，牢固树立“四个意识”，不等、不拖、不观望，严格对标对表，周密谋划部署，迅速行动，坚持高标准、严要求、高效率，紧锣密鼓、争分夺秒推动监察体制改革试点工作，目前，整个工作正进入紧张“施工期”。
强化组织领导。成立了由县委书记担任组长的县委深化国家监察体制改革试点工作小组，迅速安排部署改革试点工作，始终强化县委负主责、县纪委负专责，县委对监察委员会组织形式、职能划转和人员转隶、机构和工作衔接、日常纪法监督和执纪审查调查等各方面的“全过程领导”。及时成立改革工作专班，负责与相关单位的联系、沟通、协调等工作，召开2次县委常委会和3次改革试点工作小组会议，全面分析梳理各阶段、各环节、各部门的重点任务和面临的难点问题，形成了任务清单、责任清单、时限清单，有条不紊推进各项工作。
强化责任落实。县委书记自觉履行“施工队长”职责，带头深入一线，靠前指挥，亲自审核印发《水富县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，亲自协调人员转隶、机构调整、办公场所等重点难点问题。明确9个方面重点任务和28项具体工作，按照相应时间节点划出12个实施步骤，落实5个方面的重点工作安排。研究制定了县委改革试点工作小组职责、工作规则以及办公室组成人员及分工、办公室职责、办公室制度等5项制度规定。研究制定改革试点工作任务的“路线图”和“时间表”，梳理出了6个方面重点任务和51项具体工作，明确了每个阶段、每个步骤的时间节点，把责任落实到具体事、具体人，并实行“挂图作战”和台账管理，确保完成一项销号一项。
强化统筹推进。坚持“一天一联系、一周一汇总”协调机制，安排专人负责收集汇总工作动态，及时向上级汇报进展情况、请示有关重大问题，及时传达最新部署和要求。目前，全县全面启动了深化国家监察体制改革试点工作，完成了动员部署，报批下发了实施方案和转隶方案，按照“施工图”和时间节点精准施工，紧张有序地开展转隶干部谈心谈话、办公场所调整改造、对接资产划转和案件线索移交、报审县纪委监察委内设机构和人员编制初步方案等工作。（雷彧）