近期，五华区纪委根据区委巡视整改专题民主生活会提出的10条整改意见，制定印发了《五华区纪委关于区委巡视整改专题民主生活会意见清单整改工作任务分解方案》（以下简称《方案》），进一步明确整改方向和整改措施，确保整改取得实效。
《方案》指出，当前五华区党风廉政建设工作还存在纪检监察部门的作用发挥不够，监督、执纪、问责的主动性不够，履职需要加强；围绕中心工作抓督促、围绕风险点抓制度完善，做得不够；警示教育方式单一、针对性不够，基层纪检组织作用发挥需进一步加强，机关部门纪委的作用不明显；对“四风”问题隐形变异方面的研究不够全面具体，惩治机关干部慢作为、“慵懒松散”的力度需进一步加大；提前给有违纪苗头的同志，扯扯袖子，出出汗，还不多；监督执纪工作理念和工作思路需要进一步转变；在创新方式、手段完善监督体系、“扫除”监督“死角”探索得还不够，及时掌握基层动态、发掘问题线索的办法和措施还不够多，纪检监察的末端“触角”还不够敏锐等问题。
针对存在的10条问题意见，细化分解28项整改任务清单，每项任务都明确了责任领导和责任部门。如“对‘四风’问题隐形变异方面的研究不够全面具体，惩治机关干部慢作为、‘慵懒松散’的力度需进一步加大”的问题，采取“抓住重要节点，加大‘为官不为’的专项整治力度和对工作纪律、会议纪律的检查力度，紧盯‘四风’问题新动向，对违反相关规定和纪律的进行曝光，加大问责力度，督促机关干部转变工作作风”等方面进行整改，明确区纪委分管副书记为责任领导，区纪委党风政风监督室、各派出纪工委为责任部门具体抓好落实；针对“干部监督管理失之于宽、失之于软，运用‘四种形态’加强干部监督执纪上力度不够”的问题，将通过“深入落实五华区实践‘四种形态’三项制度，进一步规范谈话函询审批和报告制度，紧盯‘一把手’这个‘关键少数’，把监督体现和落实到‘一把手’决策用权、选人用人、日常工作生活等各个环节，及时核实处理涉及‘一把手’的问题线索。”等措施进行整改，明确责任领导为区纪委常委班子成员，区纪委信访室、纪检室、案管室等部门负责抓好落实。
《方案》要求，全区纪检组织各责任领导和责任部门要高度重视整改方案所列各项任务的落实，以严肃认真的态度研究细化具体措施，列出时间表，确保各项任务落实到位；要立足现实，放眼长远，围绕实际问题，边整改、边总结、边提升，防止“一阵风”“走过场”，坚决防止整改过后反弹回潮，以整改工作推动纪检监察工作取得新成效。（刘泽琦）