2016年10月以来，呈贡区委按照全面从严治党的要求，认真统筹谋划了三轮巡察工作，积极将党内监督触角向基层延伸，通过“五坚持五注重五到位”发挥巡察利剑作用。
坚持党的领导，注重政治站位，制度保障到位。全面从严治党，核心是加强党的领导。自巡察工作开展以来，呈贡区委始终以坚持党的领导为政治高度，以加强党的建设为政治要求，以聚焦全面从严治党为政治定位，牢固树立“四个意识”，时刻保持政治定力，自觉提高政治站位，不断深化政治巡察。制定《呈贡区委关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》《呈贡区委巡察工作实施细则（试行）》《呈贡区委巡察五年工作规划（2016—2020年）》等巡察制度，为开展政治巡察提供了强有力的制度支撑。
坚持动态管理，注重队伍建设，巡察培训到位。呈贡区委及时跟进，通过积极向市、区两级编办部门争取核定落实区委巡察办机构编制。组建巡察人才库，严格按照中央巡视和省市巡视巡察相关规定的标准和条件，从全区街道、人大、政协、纪委、组织部、政法委、人社局、财政局、审计局、地方税务局等单位甄选优秀人才组建巡察人才库。截至目前，已建立包括30名巡察组长、20名巡察副组长在内的100名巡察人才库，为巡察工作的顺利开展提供了人才支撑。实行动态管理，在启动巡察工作时，区委巡察工作领导小组将根据涉及单位不同，有针对性从巡察人才库抽选人员组成若干个巡察组，巡察组组长负责对本组巡察人员的日常管理，区委巡察办负责对所有参加巡察人员的集中管理，严格督促巡察人员遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律和保密纪律。组织开展巡察工作业务培训，通过集中学和个人学相结合、交流学和相互学相促进、理论学和实践学相融合的方式，提升巡察人员把握巡察政策、精准发现问题和综合分析归纳等方面的能力，确保巡察工作取得实效。
坚持统筹谋划，注重方式创新，分工配合到位。把开展巡察工作摆上区委重要议事日程，统筹部署、积极谋划、通盘考虑、整体推进，不断推动巡察工作向纵深发展。截至目前，召开区委常委会、区委书记巡察工作专题会、区委巡察工作领导小组会研究讨论巡察工作12次。在统筹谋划上，坚持将巡察工作与实践“四种形态”、抓实“两学一做”学习教育、“创文工作”及区委重点工作相结合，通过巡察倒逼各项工作落实。在工作方法上，注重用好“望、闻、问、切”“四步”工作法，紧紧围绕“三大问题”，紧扣“六大纪律”，紧抓“三个重点”开展巡察。落实分工责任，全体巡察组成员根据巡察工作任务和各自职责，合理进行分工，以强烈的责任心落实好巡察工作任务。巡察组组长认真履行巡察监督管理第一责任人责任，以上率下，凝聚合力，其他巡察人员努力发挥参谋助手作用，积极支持配合组长开展巡察工作，坚决服从调遣和安排，强化协作支持配合，认真履职开展巡察工作，形成巡察工作强大合力。
坚持问题导向，注重巡察质量，精准发力到位。巡察的生命力在于发现问题，形成震慑。自巡察工作开展以来，呈贡区委坚持问题导向，严把巡察工作政治定位，始终把全程聚焦问题、全力发现问题和全面反映问题作为巡察中心工作，持续精准监督，持续精准发力，不断推动巡察工作有序开展。截至目前，区委共组织对斗南街道、区住建局、区供销社等18个单位党组织进行了巡察。通过巡察监督，前两轮巡察累计发现问题108个、问题线索12个，党政纪立案5人，问责1人，对被巡察单位5名党政主要负责人进行了责任提醒谈话和诫勉谈话，挽回经济损失32万多元，补缴补扣资金9万多元，向区属有关部门提出工作建议29条。
坚持立行立改，注重结果运用，信息公开到位。每轮巡察工作结束后，区委巡察组及时向被巡察单位反馈巡察意见，责令被巡察单位针对巡察中发现的问题和巡察意见建议，认真进行整改。被巡察单位及时成立巡察组反馈问题整改工作领导小组，对照区委巡察组反馈意见建议，迅速制定整改方案，细化整改任务，逐条对照问题清单制定整改措施，即知即改、立行立改，确保巡察整改条条有着落、事事有回音、件件有实效。区委巡察工作领导小组认真做好巡察信息公开工作，及时将每轮巡察情况通过互联网、微信公众号和《新区》杂志等媒体向社会公开。（章长生）