自巡察工作开展以来，贡山县始终把队伍建设作为推进巡察工作深入扎实开展的有力保障，坚持在“四个强化”上下功夫，切实加强人员管理，努力打造一支忠诚、干净、担当的巡察“铁军”。
强化业务培训。为全体巡察工作人员编印了《巡察工作操作手册》《巡察工作操作流程图》《中国共产党巡视工作条例》等学习资料，邀请州委巡察办负责人为全体巡察工作人员授课指导，帮助巡察工作人员熟练掌握政策规定和系统操作技巧。与此同时，安排经验丰富的同志交流巡察经验，发挥“传帮带”作用，全面提升巡察工作能力。
强化职责分工。进驻前，要求各巡察组明确工作方案，细化人员分工，压实工作责任。严格执行巡察组长负责制，对巡察工作中需要研究决定的事项，要在组内集体研究，研究决定的事项全组成员必须坚决执行，确保巡察工作高效有序推进。
强化沟通平台创建。为及时解答巡察组工作中遇到的疑难杂症，巡察办建立了巡察QQ群、微信群以便各小组及时的反馈问题、上报书面材料。
强化纪律管理。为了严防巡察队伍“灯下黑”，县巡察办与巡察组成员签订了20份保密承诺书。明确规定巡察期间，严禁巡察组人员收受礼品、礼金、代金券、消费卡和土特产品；严禁接受宴请或者旅游、娱乐、健身等活动；严禁向被巡察单位提出个人要求；严禁参加与巡察无关的活动；严禁利用巡察工作便利谋取不正当利益；严禁向被巡察单位摊派应当由个人承担的费用；要严格执行公务用车规定，严禁私用被巡察单位的交通、通讯工具等办理与巡察工作无关的事项；要严禁喝酒、大吃大喝等。（张畅）