“要充分发挥巡察对党组织和党员干部的‘政治体检’和定向‘扫描’作用，增强自身免疫力，治隐性病于未发之时。”宜良县纪委负责人表示。
在认真总结第一轮巡察经验的基础上，近期，宜良县委5个巡察组对县人力资源和社会保障局、县林业局、县教育局、县城市管理综合行政执法局和县供销社5家单位进行了巡察，共发现问题线索55个。
巡察期间，县委各巡察组设立了专门举报电话、电子邮箱、邮政信箱，在政府门户网站进行公示；并在被巡察单位办公场所设有信访接待室、县委巡察组征求意见箱以及深入被巡察单位服务对象和下属企事业单位，广泛收集干部职工和人民群众意见建议。
汇编《宜良县巡察工作操作手册》，对首轮巡察工作进行经验总结，以图表的形式对7个阶段的55项流程；制定了《中共宜良县委巡察工作流程图》，包含巡察工作政策法规、工作流程、工作要求、参考资料等内容，在第二轮巡察动员部署会前发放到巡察组的全体成员手中，提高巡察工作的针对性和操作性。
通过全县各单位推荐、县巡察办审核，组建 150人（130名在职干部和20名改非干部）相对稳定的巡察人才库，每次巡察按照纪检监察、组织人事、财务审计、党政综合类等结构搭配抽取20余人，优化配置组成5个巡察组统一培训后开展巡察。
制作了《宜良县巡察工作必查必看必谈清单》。共梳理出75项必查必看内容、32项必谈内容，各巡察组对照107项必查必看必谈清单开展巡察，进行照单抓药和照单销号，有的放矢开展巡察，确保巡察效果和质量。
据悉，近期县委各巡察组将陆续对巡察单位开展情况反馈，并及时将55条巡察发现的问题线索进行移送。（杨小明）