2017年巡察工作启动以来，峨山县坚持巡察工作定位，突出政治巡察，坚持问题导向，注重夯实基础，首轮启动了对县水利局、县扶贫办、县移民局、县委党校（县行政学校）、县妇联5家单位的巡察，共发现问题15个，提出意见建议67条，发现问题线索7个，报经县委巡察工作领导小组审批、县委常委会审定后移交县纪委、县委组织部、县直机关党委处理。
强化党委主体责任，巡察工作稳步推进。成立了以县委常委、县纪委书记担任组长的县委巡察工作领导小组及办公室。制定《中共峨山县委2017年巡察工作实施方案》《十二届峨山县委第三轮巡察工作方案》，使巡察工作有章可循，有据可依。工作开展之后，县委巡察工作领导小组听取巡察工作汇报3次，为巡察工作解决存在的困难。
强化巡察队伍建设，精准发现问题。联合组织部选定50人进入巡察人才库，其中组长10人、副组长20人、专职巡察员30人。巡察组组长及副组长从乡科级党员领导干部中遴选，巡察组人员从纪检监察、组织人事、审计、政法、财政等部门业务骨干中遴选。在实际巡察中，根据被巡察单位的情况，合理搭配巡察组人员。对工程项目多、资金使用量大的单位，安排审计、财政方面工作人员进入巡察组。在巡察前开展业务培训，强化巡察组工作人员的导向意识，提升发现问题、辨析问题和解决问题的能力，做到精准发现问题。
强化信息互通共享，实现联动作业。建立信息沟通制度，为巡察开展备足“弹药粮草”。由巡察办牵头，建立巡察机构与纪检监察、组织人事和财政、审计、信访等部门的信息共享和沟通协作机制，形成巡察前信息收集、巡察中问题处理、巡察后意见反馈的信息链，全力配合做好信息、人员和专业支持，把单线作战转变为各方力量协同作战。建立健全信息公开制度，巡察意见及整改落实报告经审核后按照具体情况进行公开。
强化问题整改落实，形成长效震慑。建立反馈整改台账制度，完善问题清单、任务清单、责任清单，做到依规建账、分类转账、及时对账、回头查账、逐个销账。确保件件有落实、事事有回应。压实“两个责任”，抓好整改公开工作，被巡察单位的整改落实情况按规定向党内和社会进行双公开，接受干部群众监督。同时，压实主体责任，把主要负责人作为整改第一责任人。被巡察单位党委（党组）书记在向巡察工作领导小组报送整改情况报告时，党委（党组）书记作为整改第一责任人要对整改报告的真实性签字背书。（杨建平）