近日，五华区出台《中共五华区委巡察工作规划（2017—2021年）》（以下简称《规划》），为下一步巡察工作提供了“时间表”和“路线图”。
牢牢把握政治巡察定位。《规划》提出，保持政治巡察战略定力，深化政治巡察战略定位，发挥政治巡察战略作用；把纪律执行情况作为巡察的重点，把精准发现问题作为巡察的主要任务，把改革创新作为提高巡察效果的重要途径，把增强群众获得感作为巡察落脚点，从思想上、政治上、组织上、作风上、制度上推动解决党内存在的突出矛盾和问题，发挥标本兼治的战略作用，建设更加风清气正的政治生态环境。
明确具体内容和范围。《规划》明确，把各级党组织和领导干部作为巡察监督的重点，坚持以下看上，透过现象看本质，盯住党（工）委（党组）不放，突出“关键少数”，重点监督党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松驰，管党治党宽松软等问题；重点关注党（工）委（党组）的领导作用发挥、加强党的建设、落实全面从严治党等情况，尤其要将经济活动多、专项经费多、群众反映多的部门或单位，以及与群众利益密切相关的重要部门及其主要负责人和领导班子成员作为巡察重点；同时完善体制机制，把巡察工作领导体制和工作机制建设纳入区委建设的总体布局统筹谋划，提升巡察工作水平，创新方式方法、规范工作流程、强化成果运用、加强队伍建设，强化宣传报道，严格责任追究。
强化巡察成果运用。《规划》要求，严格落实中央巡视办《关于推动巡视成果运用工作的意见（试行）》及省委巡视办、市委巡察办有关制度，突出政治效果，用好巡察成果，做到“件件有着落、条条要整改、事事有回音”。把成果运用作为检验巡察工作成效的重要标准，实施巡察情况通报、专项整治、约谈、诫勉问责等巡察成果运用方式，建立完善与全区年度目标管理考核、党风廉政建设责任制考核、党建工作述职评议、干部选拔任用和领导干部提醒谈话诫勉等相结合的巡察成果综合运用长效机制。
严格责任追究。《规划》提出，坚持失责必问、问责必严，对领导巡察工作不力、发生严重问题的，对有关部门和单位违反规定不支持配合巡察工作、造成严重后果的，对巡察工作人员不遵守纪律的，对被巡察党组织领导班子干扰、对抗巡察监督和无正当理由拒不纠正存在问题或不按要求整改的，要抓住典型严肃问责，并进行公开曝光通报，切实维护制度的严肃性和权威性。
“《规划》因地制宜，充分考虑五华实际情况，对今后的巡察工作具有现实指导意义，能够确保高要求高质量实现巡察全覆盖、监督无例外。”规划出台后，五华区区委巡察办负责人这样表示。（伍济轩 冯丽梅）