2016年，富源县严格按照市县党委巡察工作“时间表”“路线图”，坚持问题导向，聚焦从严治党主题，首轮对2个镇、3个县直单位开展巡察。
优化配置巡察队伍。优先从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑“尖兵”。同时，注重在领导干部队伍里点政治素质好、熟悉党务工作、敢于动真碰硬的“老将”。共精选了30人进入人才库，着力打造巡察队伍“职业+专业”阵容。组织召开专题巡察会议4次，讲方法，提纪律，帮助巡察干部“备课”“充电”，让巡察工作出师有力，招招制敌。
科学选择巡察对象。紧扣“六大纪律”，牢牢盯住重点人、重点事、重点问题，突出管党治党失之于宽松软这一主题。巡察前，通过收集纪检信访部门、组织部干部监督部门的信访举报，与对口联系的纪检室沟通交流、调阅相关资料等方式，科学选择2个镇、3个县直单位作为首轮巡察对象。
严格执行巡察程序。按照首轮巡察工作实施方案明确的巡察内容及方法步骤，认真开展巡察，做到进驻、了解、形成成果、反馈意见、督促整改节奏不乱。严格遵守廉洁自律、请示报告、保密等纪律，确保巡察工作规范运行。首轮巡察共开展问卷调查285人次、个别谈话192人次、查阅资料336份、收集意见建议21条。
规范处置问题线索。严格执行巡察发现问题线索移送程序以及纪检机关监督执纪工作规则，实现政治巡察与纪律审查的有效对接，依纪依规分类处置巡察发现的问题线索。首轮巡察共发现一般问题38个，立行立改问题8个，反馈问题30个，向县纪委移送反映领导干部的问题线索8件12人，正按程序进行处置。