随着全面从严管党治党压力的层层传导，作为基层一名负责信访工作的纪检干部，处处留心皆线索，便是我这从事信访工作以来的切身感受。
一次，我在“刷”微信朋友圈时，发现一名微友在朋友圈“晒”度假照。不是节假日，怎会有度假照片？引起了我的警觉，可能存在纪律作风问题，遂向作风办通报问题线索，作风办及时对该单位进行作风纪律督查，果然发现其无故旷工9天，后被单位给予党内警告处分。事后我主动向这位微友说明原委，她也意识到自己存在纪律松懈问题，该受到组织处理，并对我们的工作表示理解支持，我们友谊的小船没有翻。
有时候，闲聊吹牛也会“吹”出问题线索。在一次闲谈拉家常时，一位同事听人说自家小孩在学校迟到会被“罚钱”，通过初步走访核实，发现该校的确存在对上学迟到的学生罚款用于购买班级水票的问题，同时还发现该校有体罚学生的嫌疑。
只要有心，常规执纪审查中也会发现“案中案”。在一次常规执纪审查中，同事小魏发现一笔征地补偿款未按时发放到群众手中，纪检组“顺藤摸瓜”，没曾想竟有了意外“收获”，发现6名村干部利用职务之便贪污高速公路征地补偿款合计130余万元，随即进行立案调查，分别给予党纪处分并移交司法机关处置。
勤走访，常下访，也会发现很多问题线索。一次县纪委主要领导下乡督查易地扶贫搬迁安置点工程进度时，发现某乡的一个安置点工程进度缓慢，经核实发现该乡一把手存在不执行组织决定的行为，未按规定时间启动安置点建设。因其在安置点前期准备工作中与有关单位协调不到位，导致道路不通、电不通等基础设施滞后，致使安置点未能按时启动，按相关规定给予该党委书记警告处分。
常规督查中也会 “挖”出问题线索。一次工作纪律作风督查时，我们发现一单位2名职工未在工作岗位，进一步调查核实该单位考勤表、请假手续等资料后，发现了该单位职工存在“吃空饷”的问题线索。
如此例子不胜枚举……
去年底，县纪委制定印发了《会泽县纪检监察组织主动发现党员干部问题线索办法（试行）》，有了制度的有力支撑，同事们的热情更高了，信心更足了。
“瞪大眼睛”明察秋毫，才能让问题线索露出“真身”。与其自甘平庸，在工作中充当“老好人”，“宅”在办公室坐等问题线索，不如“甩开膀子”主动探索创新工作方法，最大限度的承担起纪检干部的责任担当，提高监督执纪问责精准度，诠释“忠诚、干净、担当”纪检精神。(曲靖市会泽县纪委 毛瑞 )