党的十八届五中全会在制定国民经济和社会发展第十三个五年规划建议时强调，要牢固树立创新、协调、绿色、开放和共享五大发展理念，为我国下步的发展指明了方向。纪检监察机关如何落实这“五大发展理念”？如何把纪检监察工作溶入“五大发展理念”？为实现“十三五”规划目标任务提供有力的纪律保证，是值得我们认真思考的问题。
一、纪检监察工作如何落实创新发展理念？创新是一个国家，一个民族的灵魂和希望，是国家发展的动力。纪检监察机关要面对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新情况，新问题，适应新任务、新要求的需要，在科学理论的指导下，转变思维，更新观念，大胆创新，开拓进取，实现工作理念、工作思维、工作方法，工作机制和技术手段创新，推进制度创新和体制创新，加快机构和体制改革，以新的形式开展党风廉政建设和反腐败斗争。
二、纪检监察工作如何落实协调发展理念？协调发展是推动工作全面进步，促进区域综合发展，保持社会和谐稳定的重要措施。纪检监察机关，一要实现内部工作的协调发展，责任落实，宣传教育，监督检查，纠风治乱，信访举报，案件查办，行政监察，政策法规研究，信息报送，队伍建设等各项工作要齐头并进，配合适当，相辅相成，互为推动，形成高效运转的工作机构，任何一个方面都不能出现短板；二要使纪检监察工作与县委、县政府中心工作相协调，纪检监察工作要严肃党的政治纪律和政治规矩，紧紧围绕县委、县政府的年度目标任务和重大决策部署，强化执纪问责，保证政令畅通，促进作风转变，实现目标任务；三要纪检监察工作与全县各部门业务工作相协调，督促各部门党政主要领导干部认真履行“一岗双责”，落实抓党风廉政建设的主体责任，使各级领导干部把党风廉政建设与本地区、本部门、本系统业务工作结合起来，让党风廉政建设与业务工作相协调，相促进；四要使廉政文化与社会文化相协调，把廉政文化深入大众文化，唱响反腐倡廉主旋律，引导人们敬廉崇廉，以良好的党风带政风，促行风，树新风；五要使纪检监察系统上下协调，步调一致，形成政治坚定，纪律严明，作风优良，运行高效的反腐倡廉运行机制。
三、纪检监察工作如何落实绿色发展理念？绿色就是原生态，就是原汁原味，本来面目，就是原原本本的东西，就是无公害。绿是青的源头，有绿树成荫，才有青山成片，青意为清清白白，切合反腐倡廉之意。纪检监察工作的原生态，一要实现工作任务的“原生态”，纪委要回归主业，履行好执纪监督的主职主责，就是认真做好党章规定的“三项主要任务”和“五项经常性工作”，监察机关要按照《行政监察法》规定做好监督检查，督查督办工作；二要实现工作态度的“原生态”，纪检监察工作要坚持实事求是的原则，在执纪执法时坚持以事实为依据，以法纪为准绳，做到法纪面前人人平等，不能出现畸轻畸重的情况，也不能有半点马虎，更不能弄虚作假；三要实现工作目标的“原生态”，执行纪律要为实现党的工作目标任务增添动力，保驾护行，为党员、干部廉洁履职，开展工作疏通路障，开通绿色通道。同时，清除对社会产生公害的腐败毒瘤，为经济社会协调发展营造风清气正的政治生态。
四、纪检监察工作如何落实开放发展理念？实施“阳光工程”是推进开放发展的重要前提。纪检监察机关，一要全力推进党务政务公开，使党务政务向基层党员群众开放，让广大人民群众参与社会理管，强化对党员领导干部行使权力的民主监督，为党风廉政建设和反腐败斗争吸取更强大的力量；二要推进纪检监察工作的开放，纪检监察工作既要严守办案保密纪律，同时又要坚持开放的理念，及时公开纪检监察工作程序、工作原则、工作方法、工作纪律和工作结果，揭开纪检监察工作的神秘面纱，让广大人民群众更加了解纪检监察工作；三要搞好对外宣传教育，利用宣传教育这个最好的开放机会和形式，大力宣传党纪国法，广泛宣传纪检监察工作，让党的纪律深入人心，让更多的人知道纪检监察机关干什么？怎么干？成效如何？四要利用干部交流机会加大对外开放力度，要加大纪检监察干部交流力度，采取调整工作人员、轮换工作岗位、跟班学习等方式，吸收更多的人到纪检监察机关工作，让更多的纪检监察干部到其他部门工作，使纪检监察工作人员的面更广泛，宣传的力度更大，扩大纪检监察工作的影响力。
五、纪检监察工作如何落实共享发展理念？共享就是发展的成果让全体人民共同分享，是发展的最终目标，而共享必须以发展成果为前提，有成果才能共享。纪检监察工作主要是执行纪律，而纪律至少具有规范性、激励性、惩戒性、教育性和保护性功能，一方面，纪检监察机关要全面发挥纪律的“五大功能”，激励党员、干部和国家公职人员遵守纪律，认真履职，廉洁奉公，做人干净，创造工作业绩，共享工作的成就。另一方面，遵守纪律就能茁壮成长，平安幸福，就是最大的享受，大家都遵守纪律，廉洁从政，就能得到纪律的有效保护，就能创造良好的政治生态，就能树立良好的地方形象，促进地方经济社会的协调发展，人们获得的发展成果就多，也就体现了共享发展成果的理念。（丁洪荣）