7月23日，昭通市纪委监察局召开会议，认真贯彻落实全省各州市2015年上半年纪检监察工作总结汇报会精神，采取切实有力措施，大力强化正风肃纪，推动各项工作落实。
紧扣精神抓贯彻，行动迅速早部署。市纪委监察局及时组织各派出机构、机关各部室负责人召开会议，要求层层传达总结汇报会的精神，并对下半年的党风廉政建设、纪律审查、监督检查、“四风”问题、纪检体制改革、干部监督教育管理等工作进行了再部署、再强调、再落实，第一时间将省纪委全面推进传达到机关和基层。大家一致认为，各州市开展纪检监察工作的好思路、好做法、好经验，尤其是张硕辅书记关于强化监督执纪问责，全面从严治党管党的要求，正风反腐“零容忍”的各项措施部署，对我市顺应形势和任务，抓好当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败斗争工作具有重要指导意义。
紧扣重点强举措，明确责任促落实。整合市县乡三级纪检监察办案力量，既按照常规抓好在手案件的查办工作，又结合中央和中央纪委的部署，针对发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”和腐败问题开展专项整治，严肃查处基层腐败问题。一是开展整治行动。市纪委监察局及时成立集中整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作领导组，以昭纪发（2015）5号、昭纪通（2015）17号分别印发了集中整治实施方案、百日整治专项行动方案，并组织11县区纪委和民政、财政、农业、林业、水利、国土、教育、卫生等市直有关部门党组（党委）、纪委、纪检组召开动员会议进行安排部署。专项行动重点围绕基层党员干部在土地征收流转，“三资”管理，惠农补贴、扶贫救济、低保医保、旧村改造资金管理使用等方面损害群众利益的问题，以及执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费和收红包、购物卡等突出问题，利用100天的时间，开展问题大排查、大起底，建立问题清单和线索移交清单，集中查办一批影响较大、情节恶劣、反响强烈的基层党员干部违纪违法典型案件，遏制基层腐败易发多发势头。二是强化监督检查。坚持“监督的再监督、检查的再检查”的职能定位，聚集监督执纪问责，重点围绕重大决策部署、稳增长政策措施等影响改革发展的纪律作风问题，采取集中督查、专项检查、重点抽查、明察暗访等方式，及时发现、督促解决存在的问题，推动政策落地、项目推进。三是突出纪律审查。坚持反腐败无禁区、全覆盖、“零容忍”，集中精力抓好省委第九巡视组移交的263件问题线索的分类处置，集聚力量查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题。梳理筛选一批影响较大、情节恶劣、反响强烈的发生制定调查方案，实行挂图作战，严查快处通报曝光典型问题，形成强大震慑。结合百日整治专项行动，督促8个专案组加快工作进度，派出11个工作组进驻县区，明确挂县包案领导和工作人员，深入开展问题线索排查和督查督办工作。
紧扣问责零容忍，严肃纪律盯违纪。组织开展专项督查和随机抽查，督促基层党委、纪委切实履行主体责任和监督责任，坚持把纪律挺在前面，深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，强化监督执纪问责，围绕“两大”清单，落实“两个责任”，深化正风肃纪，把各级全面从严治党、从严治吏的要求落到实处，推动昭通工作干在实处，走在前列。发现不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部违纪违法的，快查重处，坚决遏制腐败蔓延势头；对基层党委、纪委对党风廉政建设和反腐败斗争工作组织领导不力、不认真、走过场以及发现问题听之任之，或者压案不报、有案不查，甚至袒护包庇的，要严肃问责，决不姑息，以问责倒逼“两个责任”落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争工作。