近日，云南农业大学“五个转变”，全面启动2014年度党风廉政建设责任制检查考核工作。
一是检查考核范围全覆盖。改变历年来以抽查部分学院（部门）为全校43个学院（部门）全覆盖；二是检查考核内容重点突出。转变以往面面俱到为重点考核各学院（部门）落实“主体责任”和执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律以及作风建设情况；三是组建强有力的检查考核组。转变历年来以学校纪委自行组织检查考核为校领导任组长、不是校领导的党委委员或校纪委委员任副组长、二级学院党委纪检委员任成员的党风廉政建设检查考核工作组；四是创新检查考核的方式方法。除听取汇报、查阅相关资料等传统方式外，增加了对领导班子及其成员民主测评环节。测评指标包括“履行职责范围内党风廉政建设责任”、“ 执行民主集中制原则”、“ 解决“四风”突出问题”、“解决职责范围内师生员工反映强烈的突出问题”、“遵守廉洁自律各项规定”等五个方面的内容，分“优”、“良”、“中”、“差”四个等次，由参会人员进行无记名评价，测评结果记入个人廉政档案；五是加大检查考核的成果运用。明确党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子和领导干部业绩评定、职称评选、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
目前，该校已全面启动2014年度党风廉政建设责任制检查考核工作，预计12月15日全面结束。（李华）