为切实改进机关作风、提高工作效能、提升为民服务能力，文山州委办公室从作风和效能建设突出问题入手，下大力气解决“拖、推、等、慢”等问题，扎实推进作风革命效能革命。
从“快”入手，迅速部署抓落实
“2月8日上午州纪委十届二次全会强调关于加强作风建设的要求，下午我们便召开作风建设和机关效能建设推进会，对改进作风提升效能进行全面安排部署，实化细化具体工作规范和举措。”文山州委办公室主要负责人表示。
州委办公室闻令而动，及时成立推进作风革命加强机关效能建设工作领导小组，层层压实主要负责人、班子成员、科室负责人、一般干部职工责任，推动各项工作干在实处、走在前列。
从“准”着力，自检自查找问题
文山州委办公室坚持问题导向，精准查找、深入分析，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限，确保问题彻底改到位。开展“文山之干”解放思想大讨论，围绕争先进位干、提升能力干、改革创新干、激励干部干、弘扬精神干等方面，查找问题12个，制定整改措施25条。
“我们全面排查作风和效能建设突出问题，对照严守党的政治纪律和政治规矩、思想意识、作风建设等方面，查找问题138个，制定整改措施162条。目前，整改工作正在有序进行中。”州委办公室有关负责人表示。
从“实”出发，制定举措转作风
州委办公室认真学习贯彻《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，对标作风问题“十种表现”，按照文山州开展机关作风革命效能革命30条措施要求，综合自查问题，立足实际，第一时间研究制发《中共文山州委办公室推进作风革命加强机关效能建设工作方案》。州委办公室聚焦政治责任、担当尽责、效率意识、基层减负、人民立场5个方面，制定措施33条，以实的举措落实“三个工作法”“三个马上”“三个倒逼机制”要求，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，全面提升“三服务”能力和水平。
“目前，我们已将年度工作梳理为15项67条重点任务，并派单到班子成员。同时，在各科室推行每周每日重点工作派单制，班子成员每周与分管科室研究一次总体工作，对具体工作随时研究推进，工作项目化、项目清单化、清单具体化有效落到实处。”州委办公室有关负责人表示。
从“严”要求，强化督查提效能
文山州委办公室班子成员定期对分管科室开展督促检查，每季度将推进作风革命、加强机关效能建设问题整改纳入履行全面从严治党主体责任派单，由机关纪委督促整改，定期评估分析研判。
“我们将把推进作风革命、加强机关效能建设纳入干部职工综合绩效考评内容，作为业绩评定、职务调整、奖励惩处的重要依据。对工作落实不力造成影响的，取消年度评先选优资格，严肃追究责任。”州委办公室主要负责人表示。（宋晗绎 方永祥）