自监察体制改革以来，玉溪市纪委监委始终要求派驻纪检监察组紧紧围绕监督这个基本职责、第一职责，坚持任务对标、进度对表，积极探索“融入式”派驻监督模式，不断推动制度优势转化为治理效能。
紧盯“关键少数”，做细做实日常监督。提高政治站位，明确职能定位，突出政治监督，发挥“近距离、全天候”优势，通过驻点调研、深度访谈、参加班子会议、查阅资料等方式，加强对驻在单位的政治监督，重点紧盯班子成员及管人管钱、权力集中、廉洁风险高、群众反映问题多的重要岗位人员的日常监督。强化对驻在部门“三重一大”事项监督，查找决策风险点，不断健全完善机制制度，提出监督建议和风险防范措施。对发现违反决策程序的果断叫“停”，对发现决策有违规违纪等倾向的坚决说“不”。同时，聚焦适应角色换位，开展系统学习培训，提高岗位适应能力和履职能力。
摸清底数，做到“驻下来”“融进去”。派驻纪检监察组加强工作分析，与驻在单位主要领导及时对接，对单位情况进行全面摸底，做到基本情况清、工作职能清、重要数据清。研究建立“主体责任履责、单位问题、重要廉政风险”三张清单和完善健全固定资产一张台账，压紧压实主体责任。通过走访调研掌握廉政风险，及时开展个别访谈，了解落实全面从严治党主体责任，及时督促更新科级干部廉政档案，将廉政档案作为提拔任用的重要参考。结合驻在部门职能职责，注重沟通交流，督促所驻单位认真履行各级纪委监委制发的工作办法和制度。依托微信工作群，加强与所驻单位的沟通交流，及时了解掌握工作动态。
注重关口前移，积极探索有效监督机制。派驻纪检监察组突出政治监督，压实主体责任，围绕监督首要职责，探索“在参与中监督，在监督中参与”的机制。伸长耳朵、瞪大眼睛，认真参加所驻单位“三重一大”会议等，对执行民主集中制等进行监督，对发现的苗头性问题早拉袖子早提醒，及时消除问题隐患，认真督促做好“一案一整改”工作，当好全面从严治党一线“护林员”。紧盯关键岗位和重点环节，紧盯各监督单位权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，采用突击督查、随机抽查等方式，加大监督检查力度，拧紧制度发条，让监督长牙，让纪律带电。（邓雪飞）