监察体制改革以来，南华县纪委监委高度重视纪律审查的治本功能，通过注重总结“练队伍”、庭审现场“强本领”和深化监督“堵漏洞”等举措，以案代训，着力锻造一支政治过硬、本领高强的执纪“铁军”，促使法纪衔接，做到有机融合。
南华县纪委监委注重选取典型案例进行剖析总结，选派业务骨干对谈话讯问技巧、调查取证规范等内容开展专项培训，进一步提炼以案代训的经验成果，不断深化转隶后队伍融合。监察体制改革以来组织专题培训、纪检干部大讲堂共9期，提升了整体业务能力，全力打造政治过硬、业务精湛的执纪尖兵。
南华县纪委监委牢固树立“实战化”思维，先后组织一线办案、审理人员76人次前往县人民法院旁听重大职务犯罪类案件，探索建立了旁听庭审常态化机制。主动适应以审判为中心的诉讼制度，强化纪检监察干部的法律程序意识，提高收集、固定、运用证据的能力。
在执纪监督和执纪审查不分设的情况下，南华县纪委监委积极探索开展执纪监督新路径，针对案件暴露问题，及时发现苗头性、倾向性和规律性的问题，积极探索从源头上遏制腐败现象的有效途径，有针对性地完善制度、强化监管，努力实现以查促教、以查促建、以查促管。（赵志波 张艳梅）