2018年以来，洱源县认真贯彻落实国家监察体制改革工作要求，扎实推进改革各项工作，顺利完成改革各项任务，以改革蓄动力，用改革促发展，不断提升工作效能。
完成派驻监督全覆盖。制定出台加强洱源县纪委派驻机构建设的意见、派驻机构管理办法等制度规定，成立15个派驻纪检监察组，采取单独派驻和集中派驻相结合的方式，对62家县级部门实现派驻监督全覆盖。制定派驻机构履职考核办法，理顺工作关系，规范派驻机构运行管理，进一步强化派驻监督职能发挥，全面压实从严治党政治责任。
实现各方面快速融合。严格落实改革工作方案和转隶方案，积极稳妥推进人员转隶、机构设置、线索移交、资产划转、后勤保障等工作。按期完成监察委员会组建挂牌，选举产生和任命了监委主任、副主任和委员。县纪委监委机关设12个内设机构和机关党总支，8名原县检察院转隶人员混编重组到机关6个部门，人员、工作、心理、感情实现了快速融合、全面融合。
推动工作高效规范运转。认真落实《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，全面规范监督执纪监察工作。建立健全县监委内控机制，先后制定出台县纪委监委会议工作规则、机关行文办法、执纪监督监察工作常用文书格式等一大批规章制度，从领导体制、工作机制、工作流程、业务规范、纪法衔接、监司衔接、配合支持、监督制约等方面为监委顺利开展工作提供制度保障。积极探索运用12项调查措施，推动纪律审查和监察调查工作高效规范开展，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。（刘润莹）